Développer l’employabilité et la fidélisation des salariés, l’employeurabilité et la compétitivité des entreprises, et l’attractivité du territoire : tels sont les objectifs du plan d’actions en faveur d’une GPEC Territoriale sur le territoire de Lyon Rive Gauche (6^ème et 3^ème arrondissements) lancé le 16 février 2012 par la Maison de l’Emploi et de la Formation de Lyon, AGEFOS PME Rhône Alpes et le CTEF Grand Lyon Centre et Nord.

Cette action est née d’une l’enquête RH conduite par AGEFOS PME, la Maison de l’Emploi et de la Formation de Lyon et le CTEF GLYCEN entre juin et septembre 2011 sur le territoire Lyon Rive Gauche (Lyon 6^ème, Lyon 3^ème) à laquelle a répondu plus d’une centaine de TPE/PME.

Cette enquête a permis d’actualiser le recensement des pratiques des entreprises en matière de Gestion des Ressources Humaines et a mis en lumière plusieurs problématiques communes à de nombreuses entreprises de Lyon Rive Gauche, qui font écho à celles du territoire. La synthèse de cette enquête à permis de faire remonter 3 besoins :

• besoin d’information et de mise en réseau
  
• besoin d’actions collectives de formation
  
• besoin d’appui-conseil
  

Un offre spécifique de services a été construite regroupant des petits déjeuners thématiques, des formations collectives, un appui conseil à la GPEC et à la transition numérique ainsi que la mise en place d’un réseau LYNC, Lyon Nouvelles Compétences. Elle s’est déployée avec succès en 2012 et se poursuit :

• 156 stagiaires du territoire ont bénéficiés de formation collectives,
  
• plus d’une vingtaine d’entreprise ont bénéficié d’un appui conseil pour répondre à leurs enjeux,
  
• 456 demandeurs d’emplois ont été formés dans le cadre de la POE.
  

Pour plus d’informations, vous pouvez contacter Mme Béatrice DIEBOLT au 04.78.60.20.82.