107-109, boulevard Vivier Merle
69438 Lyon cedex 03
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Fax : 04.78.60.07.91
Le CTEF Grand Lyon Centre et Nord
Les CTEF, espaces de concertation et d’action sur les territoires
Pour mettre en œuvre des actions au plus près du besoin des rhônalpins, la Région Rhône-Alpes crée les CTEF (en 2006), dans le cadre de son plan régional pour l’emploi. Ces territoires, proches des entreprises et des actifs, sont le lieu de mise en œuvre opérationnelle de la plupart des politiques de l’emploi et de la formation professionnelle en lien avec le développement économique.
C’est aussi un lieu favorable à l’émergence d’initiatives et au montage de projets favorables à l’emploi.
A travers un protocole Etat-Région-partenaires sociaux signé en avril 2011, les CTEF sont renouvelés comme des espaces de concertation et d’actions incontournables au plan territorial. Ils sont présents sur 27 Zones Territoriales Emploi Formation (ZTEF). Les CTEF sont portés par 27 élus régionaux en lien étroit avec les préfets et sous-préfets. L’animation technique est assurée par des structures d’animation qui, en collaboration étroite avec les services de la DIRECCTE, mettent en place la concertation locale et le pilotage, la mise en œuvre des dispositifs régionaux territorialisés.
La Région Rhône-Alpes a territorialisé une partie de ses moyens d’intervention dans les domaines de l’emploi, de la formation et de l’économie.
Zoom sur Grand Lyon Centre et Nord
Ce territoire regroupe les communes de Lyon, Rillieux, Caluire et le canton de Neuville sur Saône, ce qui représente environ 560 000 habitants.
Le Diagnostic territorial réactualisé chaque année fait émerger une vision partagée du territoire. Il permet une synthèse sur la situation de l’emploi, de la formation et de l’économie.
Il fait apparaître une grande multiplicité des acteurs de l’emploi, de la formation, de l’économie. Il apparaît également une dynamique en terme de projets urbains et en terme d’attractivité pour l’implantation des entreprises. Ces éléments impliquent un potentiel d’emplois important mais souvent peu identifié.
La mobilisation des acteurs autour de la lisibilité des projets en développement économique, formation, emploi est dés lors un enjeu majeur pour le territoire et est un des socles de la stratégie sur GLYCEN.
Le CTEF Grand Lyon Centre et Nord est porté par le Conseiller régional Yann Crombecque en lien étroit avec Josiane Chevalier, Secrétaire générale de la Préfecture du Rhône.
Le suivi technique du CTEF a été confié à la Maison de l’Emploi et de la Formation de Lyon, en lien étroit avec la DIRECCTE.
Le CTEF Grand Lyon Centre et Nord, quelle stratégie en matière d’emploi, de formation, d’économie ?
La note stratégique permet de définir quatre axes stratégiques du territoire sur la base d’une concertation étroite entre Région, Etat, partenaires sociaux et collectivités territoriales.
> Anticiper sur les besoins et compétences du territoire et accompagner les mutations des entreprises et les salariés
> Développer l’accès à la formation et à l’alternance pour les publics prioritaires
> Soutenir des actions emploi à destination des publics cibles
> Développer l’orientation tout au long de la vie
Le plan d’action annuel cible des actions et mobilise tous les moyens autour des quatre enjeux prioritaires partagés.
La programmation annuelle (Enveloppe territoriale), déclinaison du plan d’actions, mobilise les 7 dispositifs régionaux répartis sur l’orientation (AOF, bilan jeunes, mini stages), l’accompagnement à l’emploi (chantiers d’insertion, Initiatives Locales, Stages d’Expérience Professionnelle), et les Conventions Individuelles des jeunes et des adultes.
La mise en œuvre des plans d’actions se fait en cohérence avec ceux de la MdEF de Lyon.
